Sindicat d'oficis varis de Tarragona
Núclis confederals de Reus i Vendrell
Ni brotes verdes ni raices vigorosas..MIERDA PARA EL CURRANTE!!
Por la geriatría, cosa de todos y de todas!!
En un sector ampliamente feminizado y por ende precario (más si cabe), nuestra vida laboral cotidiana se ve inmersa entre la falta de valoración y la falta de motivación, sin la aportación de un salario digno, y soportando además horarios bastante proclives para que acabemos todos con el maldito " burn out" o más quemados que el cenicero de un bingo.
En este sector como en otros muchos, la excusa de la crisis no es más que otro pretexto para que las empresas dedicadas a esto hagan caja, sin tener en cuenta la terrible carga física y psicológica que supone el tratar siete jornadas seguidas o turnos de 12 horas a personas con discapacidades físicas o psíquicas, o con todo a la vez. Hoy día parece que tengas que tragarte el orgullo y comerte todo lo que la patronal te impone, e incluso agradecer que te paguen con salarios de risa, mientras que sus beneficios anuales siguen siendo bastante beneficiosos.
Éste trabajo debería ser motivo de satisfacción por el hecho de cuidar a personas en la última fase de su vida, pues muchos se miran al espejo y ni siquiera se reconocen, la mayoría se hacen sus necesidades encima y se les tiene que limpiar, y no saben comer solos…Los trabajadores nos sentimos resignados y la mayoría está deseando encontrar otra cosa para no seguir malviviendo con sus salarios y no acabar reventados de la espalda por la excesiva carga de trabajo, producto de que no hay ratios que se ajusten a la realidad, pues en muchas ocasiones no solo no tienen en cuenta el número de personas a tratar, pues tampoco tienen en cuenta el deterioro cognitivo y físico que van sufriendo a medida que su edad y/o enfermedad avanza.
Como decimos, éste trabajo tan dignificante, hace que por culpa de las políticas empresariales sea uno de los más fastidiados, pues la avaricia y el ansia de ganar dinero no entiende de alzheimer, parkinson o de tener que limpiar un culo o vómitos…o incluso tener que vestir y preparar una persona fallecida y acto seguido, continuar con la mejor de tus sonrisas haciendo tu mal valorado y mal remunerado trabajo…
Nada de eso parece importar a los empresarios, cuando sus beneficios salen de las cuotas mensuales de los residentes y del esfuerzo de nuestro trabajo, que mantienen sus empresas a flote día tras día.
Sin más, desde la Confederación Nacional del Trabajo y la Asociación Internacional de trabajadores, seguiremos luchando por y para la igualdad de entre hombres y mujeres, y por la dignidad en el mundo de la geriatría y del trabajo en general.
Núclis confederals de Reus i Vendrell
Ni brotes verdes ni raices vigorosas..MIERDA PARA EL CURRANTE!!
Por la geriatría, cosa de todos y de todas!!
En un sector ampliamente feminizado y por ende precario (más si cabe), nuestra vida laboral cotidiana se ve inmersa entre la falta de valoración y la falta de motivación, sin la aportación de un salario digno, y soportando además horarios bastante proclives para que acabemos todos con el maldito " burn out" o más quemados que el cenicero de un bingo.
En este sector como en otros muchos, la excusa de la crisis no es más que otro pretexto para que las empresas dedicadas a esto hagan caja, sin tener en cuenta la terrible carga física y psicológica que supone el tratar siete jornadas seguidas o turnos de 12 horas a personas con discapacidades físicas o psíquicas, o con todo a la vez. Hoy día parece que tengas que tragarte el orgullo y comerte todo lo que la patronal te impone, e incluso agradecer que te paguen con salarios de risa, mientras que sus beneficios anuales siguen siendo bastante beneficiosos.
Éste trabajo debería ser motivo de satisfacción por el hecho de cuidar a personas en la última fase de su vida, pues muchos se miran al espejo y ni siquiera se reconocen, la mayoría se hacen sus necesidades encima y se les tiene que limpiar, y no saben comer solos…Los trabajadores nos sentimos resignados y la mayoría está deseando encontrar otra cosa para no seguir malviviendo con sus salarios y no acabar reventados de la espalda por la excesiva carga de trabajo, producto de que no hay ratios que se ajusten a la realidad, pues en muchas ocasiones no solo no tienen en cuenta el número de personas a tratar, pues tampoco tienen en cuenta el deterioro cognitivo y físico que van sufriendo a medida que su edad y/o enfermedad avanza.
Como decimos, éste trabajo tan dignificante, hace que por culpa de las políticas empresariales sea uno de los más fastidiados, pues la avaricia y el ansia de ganar dinero no entiende de alzheimer, parkinson o de tener que limpiar un culo o vómitos…o incluso tener que vestir y preparar una persona fallecida y acto seguido, continuar con la mejor de tus sonrisas haciendo tu mal valorado y mal remunerado trabajo…
Nada de eso parece importar a los empresarios, cuando sus beneficios salen de las cuotas mensuales de los residentes y del esfuerzo de nuestro trabajo, que mantienen sus empresas a flote día tras día.
Sin más, desde la Confederación Nacional del Trabajo y la Asociación Internacional de trabajadores, seguiremos luchando por y para la igualdad de entre hombres y mujeres, y por la dignidad en el mundo de la geriatría y del trabajo en general.
